TA: Levi đã bị sa thải vì cổ phiếu và các lý do khác, và thậm chí không được phép quay trở lại Tottenham để đóng gói những thứ của mình

{3 đưa

Trong gần một phần tư thế kỷ, mọi thứ về Tottenham đều xoay quanh Daniel Levi. Anh ấy kiểm soát câu lạc bộ, có kiến ​​thức và kiểm soát tình hình chung, và lời nói của anh ấy luôn là quyết định cuối cùng.

Tuy nhiên, khi Levi bị sa thải vào ngày 4 tháng 9, anh ta thậm chí không được phép vào trung tâm đào tạo để lấy đồ đạc của mình. Vợ ông Tracy cũng không được phép, làm việc tại câu lạc bộ cho đến ngày Levi bị sa thải. Cuối cùng, đồ đạc của họ đã được gửi lại bởi chiếc xe tải.

Không ai mong đợi rằng Levi đã bị sa thải theo cách này.

Vào thứ Sáu, Peter Charlington sẽ chủ trì cuộc họp đầu tiên của ban giám đốc sau khi Levi rời văn phòng, sẽ đánh dấu một kỳ nghỉ lịch sử trong 24 năm qua.

sự sụp đổ của Levi đã đột ngột đến mức vào sáng thứ năm đó, ngay cả bản thân anh cũng không biết rằng nhiệm kỳ của mình trong câu lạc bộ sắp kết thúc.

có cảm giác như một tuần nữa sau khi bắt đầu ngày trận đấu quốc tế và một vài ngày sau khi cửa sổ chuyển nhượng mùa hè được đóng lại. Gia đình Lewis đã tăng cường sự giám sát của họ về các vấn đề câu lạc bộ trong năm 2025, cố gắng tìm hiểu lý do thực sự tại sao Tottenham làm kém trên sân.

Mặc dù mùa giải trước đã kết thúc với một chiến thắng trong trận chung kết Europa League, nhưng nó đã có một trải nghiệm đau đớn ở Premier League. Tottenham Hotspurs trông giống như khoảng cách giữa đội mạnh nhất trong cả nước ngày càng lớn hơn, thay vì thu hẹp khoảng cách, họ kết thúc ở vị trí thứ 17, ngay trên ba câu lạc bộ xuống hạng.

Hơn sáu năm sau khi sân vận động mới được mở, tình huống này không được mong đợi.

Ngoài cuộc tranh luận về việc Levi có thể quản lý tốt Tottenham hay không, có một câu chuyện khác trong năm nay.

Điều này có liên quan đến quyền sở hữu tương lai của câu lạc bộ.

Người ta biết rằng trong những năm cuối cùng của Levi với tư cách là chủ tịch, ông đã xem xét bán một số cổ phiếu của Tottenham. Nói tóm lại, ý tưởng của ông là tìm một nhà đầu tư mới và mua một số lượng lớn cổ phiếu - tương đương với 10% cổ phần trong câu lạc bộ với giá 400 triệu bảng.

Levi rất cởi mở về điều này và ông đã công khai tuyên bố vào năm 2024 rằng giao dịch "cần tăng đáng kể cơ sở vốn chủ sở hữu của mình." Riêng tư, anh ta đã đưa ra cho các nhà đầu tư tiềm năng rằng anh ta đã xây dựng một nền tảng cho Tottenham và bây giờ cần phải huy động rất nhiều tiền cho giai đoạn tăng trưởng tiếp theo.

Nếu thỏa thuận này thực sự đạt được, nó thậm chí có thể thay đổi sự cân bằng sức mạnh của câu lạc bộ. Các quỹ mới và những người ủng hộ mới sẽ đáp ứng mong đợi của Levi.

Tuy nhiên, một lý thuyết mới đã bắt đầu xuất hiện trong năm nay. Đó là, có thể có một khoản đầu tư lớn hơn, không chỉ là cổ phần thiểu số, mà còn là một nhà đầu tư hoặc tập đoàn mới sẽ có được đa số cổ phần trong gia đình Lewis. Trong trường hợp này, Levi có thể được yêu cầu tiếp tục phụ trách Tottenham thay mặt cho những người ủng hộ khác nhau, mặc dù những người có thông tin tốt phủ nhận rằng các cuộc đàm phán đó đã được tổ chức.

Rõ ràng, các giao dịch như vậy chưa bao giờ đạt được cho dù đó là sự gia tăng hay giảm. Gia đình Lewis cũng đã làm rõ vị trí của họ trong tháng này: Câu lạc bộ sẽ không được bán và hành động tìm kiếm sự đầu tư bên ngoài mới đã kết thúc.

Bây giờ Levi đã ra ngoài, tình huống của anh ta đã trở nên vô cùng xấu hổ. Gia đình anh vẫn nắm giữ đa số cổ phần của Enic, do đó chiếm khoảng 26% câu lạc bộ. Nhưng bây giờ anh ta đã rút khỏi hội đồng quản trị, các lựa chọn của anh ta đã trở nên hạn chế. Levi mất kiểm soát, ra quyết định và tiếng nói.

Nếu Levi muốn xem trò chơi tại sân vận động mà anh ấy giám sát và xem đội anh ấy đã hỗ trợ từ thời thơ ấu, rất có thể bạn sẽ chỉ nhìn thấy anh ấy trên khán đài, thay vì trở lại trong hộp.

Mùa thu này, không chỉ Levi đang ở trong tình huống khó xử. Ngay khi anh phải tiếp tục sống mà không có Tottenham, họ phải tiếp tục sống mà không có anh.

bởi vì rất khó để phóng đại sức mạnh và sự thống trị của Levi tại Tottenham, câu lạc bộ đã sa thải anh ta ba tuần trước. Không có giám đốc điều hành bóng đá ở Premier League có thể phù hợp với anh ấy. Không chỉ vì huấn luyện của anh ấy trong một thời gian dài, mà còn vì thẩm quyền của anh ấy. Những lời của Levi là tối cao ở Tottenham. Anh kiểm soát mọi chi tiết của câu lạc bộ, từ thiết kế cụ thể của sân vận động mới đến các cuộc đàm phán chuyển nhượng.

Đạo đức làm việc của Levi và sự chú ý đến từng chi tiết có nghĩa là anh ta là người quảng bá cuối cùng của các tiêu chuẩn của toàn bộ câu lạc bộ. Các nhân viên biết rằng ngay khi anh ta bước vào nhà hàng trung tâm đào tạo, ngay cả khi anh ta mặc quần jean và áo phông thay vì một bộ đồ, điều đó có nghĩa là đã đến lúc họ thay đổi thành một bộ trang phục mới.

Họ cũng biết rằng nếu họ phải hỏi Levi một vấn đề nghiêm trọng, Levi là trọng tài cuối cùng. Dù tốt hay xấu, ông đã tạo ra một nền văn hóa cá nhân rất độc đáo tại Tottenham, hiện đang được thay thế bằng một thứ khác.

Thử thách đối với Tottenham trong ba tuần qua là tìm ra một cách làm việc mới, một cách tổ chức các câu lạc bộ mới, thích nghi với sự thay đổi lớn này trong khi giữ cho nhóm chạy đúng.

Vencart Sam sử dụng thuật ngữ "tất cả như bình thường" nghe có vẻ không thể đưa ra lịch sử của những thay đổi này, nhưng theo một nghĩa nào đó, anh ta đúng. Sự vô tận của lịch trình bóng đá thực sự buộc mọi người phải tiếp tục.

Vì vậy, cuộc sống tại Tottenham vẫn đang diễn ra; Nó chỉ trông rất khác nhau.